寧德市交通投資集團有限公司成立于2012年，系市屬骨干國有企業(yè)。在寧德市委、市政府的正確領導下，堅持創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，主動融入寧德四大主導產(chǎn)業(yè)，形成以基礎設施投資運營為核心業(yè)務，以現(xiàn)代物流和電子信息為主營業(yè)務，以城市開發(fā)、輔助醫(yī)療、資本運營、交通運輸板塊為新興業(yè)務的“一核兩主四新”業(yè)務布局。目前，擁有全資子公司15家，控股公司6家，參股公司17家，為寧德市資產(chǎn)規(guī)模最大、業(yè)務范圍最廣、產(chǎn)業(yè)鏈條最全、資信等級最高的市屬國企。
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就面向社會公開招考工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、報名條件
（一）報名人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
6.具有國家承認的符合招聘崗位要求學歷的畢業(yè)生。
(二)有下列情況之一者，不得報名：
1.曾被開除公職、開除學籍的；
2.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀政務處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
3.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；
4.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；
5.其他不宜報名的。
三、招聘崗位及條件
本次計劃招聘8個崗位8人，招聘崗位、人員條件等詳見《寧德交投集團2024年度研究生專場公開招聘崗位需求情況一覽表》（附件2），相關崗位要求的專業(yè)類別參考《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》（附件3）。招聘條件中年齡要求“35周歲以下”以1988年10月1日（含）以后出生為計算口徑，其他年齡要求以此類推。
四、招聘程序
本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、資格審查、組織測試、確定人選、組織體檢、考察、公示聘用、辦理入職等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在寧德市交通投資集團有限公司網(wǎng)站及公眾號發(fā)布，發(fā)布時間從2024年10月21日至2024年11月5日止。
（二）組織報名
報名時間：2024年10月24日至2024年11月5日18:00止。
報名方式：本次招聘以電子郵件投遞的方式作為報名接收渠道，不接受其他任何形式的報名。接收報名材料郵箱為ncichr@163.com。
報名材料：
1.《公開招聘報名登記表》（附件4）；
2.本人身份證（正反面）、學歷學位證書、學歷證明、學位證明、教育部學歷證書電子注冊備案表、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書及相關證明材料掃描件，學歷學位請自行在“學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）”進行在線認證，并提供驗證報告；資格證書請?zhí)峁┵Y格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。
3.工作經(jīng)歷證明（提供勞動合同、社保記錄，若勞動合同無法證明具體崗位任職經(jīng)驗的，需所在單位提供具體工作崗位證明）。工作年限等有關的時間計算，均以2024年10月1日為基準日計算。
4.《回避承諾書》（附件5）。
投遞報名材料時標題請以“姓名+應聘崗位”格式（如：張三應聘01崗位），每位考生僅限報考一個崗位?？忌坏脠罂计赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的招聘崗位。
（三）資格審查
按照報名條件對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。若考生所學專業(yè)與《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》中表述不完全一致的，應另提供本人所學專業(yè)主干課程等證明材料。
崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3的即可開考；未達到1:3比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，或結合報名人選綜合素質(zhì)、崗位緊缺程度等經(jīng)報請市國資委黨委批準后方可開考，開考比例原則上不低于1:2。
（四）組織測試
資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。主要采取半結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。計分辦法為每個評分項內(nèi)去掉一個最高分、一個最低分后計算該小項平均分，六個小項平均分合計作為面試總得分，成績保留兩位小數(shù)。若面試成績相同時，進行面試加試。面試合格分數(shù)線為60分，如參加考試人數(shù)少于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生成績單獨計算，成績不得低于75分，否則不予聘用。
面試題型為公共題+個性化題，個性化題由面試官針對應聘者的特點進行有區(qū)別的提問，能全面了解應聘者情況。同時，需準備應聘者可能會關心的薪酬、待遇、績效考核指標、授權問題等切身利益的問題。
面試考官一般由5-7人組成，由招聘工作領導小組隨機抽簽產(chǎn)生。面試人選、時間、地點將通過短信或郵箱方式通知;未進入面試考核環(huán)節(jié)的人員不再予以通知。
（五）體檢與考察
1.考察。根據(jù)招聘崗位名額，由達到合格分數(shù)線考試的最終成績從高分到低分，按1:1的比例確定進入考察對象名單。對進入考察名單的人員進行社會調(diào)查，主要調(diào)查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)及綜治、失信被執(zhí)行等情況?？疾烊藛T必須提供無犯罪記錄證明、個人征信報告等材料。如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由考生自行承擔。如有特殊情形暫無法提供的，應書面報經(jīng)招聘企業(yè)審批同意。
2.體檢。組織考察對象在規(guī)定時間內(nèi)到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。女性擬聘人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
進入考察、體檢的人員因考察、體檢缺席或不合格以及應聘者棄權而造成招考崗位空缺的，按照達到合格分數(shù)線考生的成績由高到低依次確定遞補人選。進入考察體檢對象或已進入公示期的擬聘用人員因個人原因放棄的，今后兩年內(nèi)將不得報考由交投集團發(fā)布的招聘崗位。
（六）公示與聘用
經(jīng)資格審查、測試面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用對象，在集團公司網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
五、薪酬福利與人才政策
（一）薪酬福利
1.為員工提供相應崗位薪酬工資，提供五險一金、體檢、餐費補貼、節(jié)日福利等，具體以用人單位相關制度為準；
2.為員工提供多種形式成長平臺和晉升渠道。
（二）人才引進政策
1.符合寧德市人才引進標準的，其待遇按寧德市人才政策有關規(guī)定執(zhí)行。
2.符合寧德市屬國有企業(yè)人才引進標準的，按人才類別可享受生活補助、人才津貼、住房保障、醫(yī)療保障、配偶就業(yè)安置、子女入學保障等方面待遇，具體詳見中共寧德市委組織部、中共寧德市國資委委員會印發(fā)的《關于加強寧德市屬國有企業(yè)人才隊伍建設的若干措施》。
六、其他事項
（一）聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期根據(jù)勞動合同及招聘企業(yè)實際確定，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。
（二）考生應嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。考生所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔。
（三）考生報考構成回避關系的招聘崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、錄用資格，已錄用的，一經(jīng)查實立即解除聘用合同，予以清退。
（四）咨詢電話
寧德市交通投資集團有限公司人力資源部：0593-6100116
咨詢時間：工作日8∶00～12∶00，14∶30～17∶30
附件：1.寧德市交通投資集團有限公司下屬部分子公司簡介
2.寧德市交通投資集團有限公司2024年研究生專場
招聘崗位
3.福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）
4.公開招聘報名登記表
5.回避承諾書
寧德市交通投資集團有限公司
2024年10月21日
附件1：寧德市交通投資集團有限公司下屬部分子公司簡介.doc
附件2：寧德交投集團2024年研究生專場公開招聘崗位需求情況一覽表.xls
附件3：福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）.pdf
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